El
Líder en Mí es un proceso y como tal, requiere de un compromiso de la
institución educativa para iniciar un camino de cambio a corto, mediano y largo
plazo.
En
los primeros tres años, se:
- Establece una cultura de liderazgo
- Aplican las herramientas de liderazgo
- Se alcanza un nivel de madurez que permite auditarlo para ser certificado como Colegio Faro, es decir, ser un referente mundial
En
los años subsiguientes, se perfecciona cada vez más el proceso, se ajusta a
niveles cada vez más altos el desarrollo de los hábitos, habilidades y
herramientas y se mueve a la institución educativa, los padres, los estudiantes y
los principales actores de la comunidad hacia nuevas metas. Es un proceso de
perfeccionamiento continuo, nutrido tanto desde adentro como desde afuera.
